Сотрудники Meta* выразили протест против призыва Марка Цукерберга принять участие в хакатоне по искусственному интеллекту

Внутреннее объявление главы Meta* Марка Цукерберга о проведении масштабного корпоративного хакатона, посвященного технологиям искусственного интеллекта, вызвало резкое недовольство и недоумение среди сотрудников компании. На фоне недавней волны массовых сокращений работники жалуются на колоссальную нагрузку и отсутствие какой-либо мотивации для участия во внеурочной деятельности.

Перегрузка и упадок морального духа

Согласно внутренним сообщениям компании, многие специалисты Meta* открыто заявляют, что у них физически нет времени на дополнительные активности. После масштабных увольнений обязанности ушедших коллег перераспределили на оставшихся сотрудников, что привело к существенному росту рабочей нагрузки.

Один из инженеров компании отметил, что сейчас полностью сфокусирован на поддержании базовой работоспособности систем своей команды и не видит никаких стимулов тратить время на сторонние проекты. Другие сотрудники в обсуждениях подчеркивают, что в коллективе наблюдается критический упадок морального духа и падение доверия к руководству.

Сарказм и опасения критических сбоев

Инициативу проведения хакатона, запланированного на середину июля, представил вице-президент по управлению продуктами Meta* Име Архибонг. Он пояснил, что мероприятие будет полностью посвящено ИИ-инновациям. Однако эта новость вызвала волну протеста, гневных комментариев и саркастических мемов во внутренней сети компании.

Работники высказывают следующие основные претензии к руководству:

• Необходимость выполнять возросший объем работы меньшими силами после увольнения коллег.
• Риск спровоцировать критические технические сбои первого уровня (так называемые инциденты SEV1) из-за спешного и неосторожного внедрения инструментов искусственного интеллекта в рабочие процессы.
• Тот факт, что участие в хакатоне никак не учитывается при ежегодной оценке эффективности сотрудников и не влияет на их продвижение по службе.

Особую популярность во внутренней сети набрал мем, иронизирующий над тем, откуда у кого-то вообще может быть свободное время на подобные мероприятия в текущих реалиях сокращенного штата.

Попытки реанимации корпоративной культуры

Для Meta* это первый общекорпоративный хакатон после того, как в рамках оптимизации расходов компанию покинули около 8 тысяч специалистов. Всего за последнее время технологический гигант сократил значительную часть своего штата.

Помимо анонса хакатона, Марк Цукерберг попытался сгладить внутреннее напряжение с помощью ряда других мер. В частности, он пообещал увеличить бюджеты на выездные командные мероприятия и отказаться от системы незакрепленных рабочих мест (хот-дескинга) в некоторых офисах. Ранее практика работы без постоянного рабочего стола, когда сотрудники вынуждены ежедневно искать свободное место, вызывала хаос и снижение продуктивности, на что разработчики неоднократно жаловались руководству. Увольнения освободили офисные площади, вернув работникам постоянные места, однако времени на творчество и эксперименты у оставшихся специалистов практически не осталось.

В руководстве Meta* отказались комментировать ситуацию по запросу журналистов.

* — деятельность компании запрещена на территории РФ