Сотрудники Google DeepMind объединились в профсоюз из-за сотрудничества компании с Пентагоном

Сотрудники британского подразделения DeepMind, принадлежащего компании Google, проголосовали за создание профсоюза. Как сообщает издание The Guardian, коллектив направил руководству официальное письмо с требованием признать Профсоюз работников связи (CWU) и объединение Unite the Union в качестве своих законных представителей. Основным мотивом для этого шага стало недовольство расширением связей технологического гиганта с Министерством обороны США.

Риски военного использования ИИ

Решение о создании профсоюза было принято еще в апреле на фоне новостей о подготовке соглашения Google с Пентагоном. Специалисты выразили серьезную обеспокоенность тем, что американское военное ведомство может использовать их разработки в сомнительных целях. В частности, эксперты указывали на участие США в международных конфликтах как на доказательство того, что министерство не всегда выступает ответственным партнером.

На прошлой неделе представители Пентагона подтвердили подписание контрактов с несколькими ведущими ИИ-разработчиками, включая Google. Данные соглашения позволяют военным использовать гражданские технологии для любых «законных целей». Хотя в документах упоминается запрет на использование ИИ для массовой слежки внутри страны или создания полностью автономных систем вооружения без участия человека, у Google фактически отсутствует право вето на решения правительства о способах и местах применения технологий.

Контракты с Израилем и этические вопросы

Система искусственного интеллекта Gemini и другие передовые инструменты были созданы объединенной командой, в которую входили и сотрудники DeepMind. В обзоре ситуации отмечается, что часть коллектива обеспокоена использованием этих технологий Армией обороны Израиля (ЦАХАЛ). Известно, что еще в 2021 году Google подписала облачный контракт с правительством Израиля на сумму 1,2 млрд долларов.

По мнению представителей трудового коллектива, объединение в профсоюз необходимо для того, чтобы оказать давление на руководство компании и добиться прозрачности в вопросах этики. Сотрудники DeepMind выдвинули ряд ключевых требований:

• Отказ от разработки технологий, основной задачей которых является причинение физического вреда людям;
• Создание независимого органа для этического надзора за деятельностью компании;
• Предоставление сотрудникам права на отказ от участия в определенных проектах по морально-этическим соображениям.

На текущий момент представители Google официально не прокомментировали создание профсоюзной ячейки в своем британском подразделении.