Преимущества работы в компании Лакталис

Международная компания «Лакталис» специализируется на молочной продукции. Работа в этой компании обладает рядом неоспоримых преимуществ. Это отличные условия труда, высокая заработная плата, возможности пройти обучение и переобучение, а также корпоративная культура. Разберем в статье все преимущества работы в компании.

Актуальные вакансии Лакталис можно найти на сайте rabota.lactalis.ru.

Условия труда

• Современные производства. Производства (заводы) компании «Лакталис» оснащаются производственными линиями и оборудованием высоких европейских стандартов. Это автоматизированные производственные линии, системы контроля качества и безопасного производства.
• Комфортные условия труда. Для работы в компании созданы все условия. Просторные производственные помещения, удобные раздевалки, выдается специальная одежда всему персоналу, чистые столовые и места для отдыха рабочего персонала. Все это часть повседневной рабочей жизни персонала.
• Возможность работать на автомобиле компании и оплате ГСМ за счет компании. Таким преимуществом обладают менеджеры и специалисты, работа которых связана с передвижением по городу, а также междугородними поездками.
• Гибкий график работы. Можно выбрать удобный для себя график. Например, это даже может быть совмещение работы в компании с личными делами или учебой, если заранее об этом побеспокоиться.

Заработная плата

• Стабильная заработная плата. Это официальная зарплата точно в указанные в договоре сроки.
• Полный социальный пакет. Специалисты компании получают полный набор социальных гарантий. Это отпуск, больничный и пенсионное обеспечение.
• Добровольное медицинское страхование.
• Бесплатное питание в столовых предприятия. Это качественные и вкусные обеды, которые представляются бесплатно в столовых компании всем сотрудникам.

Обучение

Компания «Лакталис» предлагает различные форматы совмещения работы и обучения.

• Тренинги и наставничество. Таким образом, новенький член коллектива быстрее освоится в рабочем коллективе, поймет особенности производства и сразу включится в рабочий процесс.
• Регулярные программы повышения квалификации.
• Проводятся семинары и выездные мероприятия. Это сплачивает коллектив и помогает развить навыки у рабочего персонала и специалистов компании.
• Возможность карьерного роста. Компания активно поддерживает переводы между должностями внутри компании и повышения по карьерной лестнице.