Что такое специальная оценка условий труда и как она проводится

Комплекс мероприятий, выявляющий вредные для здоровья рабочих и служащих факторы, характерные для производственной среды, называются оценкой производственных условий труда.

В этот комплекс также входит выявление степени защиты специальными индивидуальными защитными средствами. Профессионально выполнить специальную оценку условий труда могут специалисты ООО «Охрана. Безопасность».

Как проводится специальное оценивание факторов, характерных для конкретного производственного процесса и их воздействие на человеческий организм

Проведение комплексных мер по оценке имеющих место условий производственного процесса является обязательным для исполнения. За несвоевременное проведение специальной оценки на должностные лица может быть наложен штраф в весьма крупных размерах.

Специальной проверке подлежат условия работы рабочих всех специальностей, за исключением:

• Дистанционных рабочих;
• Надомников;
• работающие у людей не являющимися юридическим лицами.

Все остальные работодатели обязаны провести специальную проверку и профинансировать её проведение.

Этапы проведения комплексных мероприятий для осуществления специальной оценки

Проведение специальных оценочных мероприятий состоит из следующих этапов:

• Создание экспертной комиссии;
• Утверждения графика проводимых мероприятий;
• Утверждение списка рабочих мест;
• Обязательное привлечение к осуществлению проверки специализированных организаций.
• Идентификация характерных для конкретного предприятия производственных факторов, являющихся опасными и вредными для организма рабочих.

Идентификация абсолютно всех вредных факторов должна проводится специализированными организациями. Как правило, состоит из двух этапов:

• Выявление, с последующим описанием факторов производственного процесса, имеющихся на конкретном производственном предприятии;
• Сопоставление имеющихся фактором на их соответствие утверждённым нормам.

Проведение измерений и исследований факторов производственной среды

Исследованию подлежат уже идентифицированные факторы производства. Исследования делятся, на:

• Биологические;
• Химические;
• Физические исследования.

Замерам подлежат:

• Напряжённость труда;
• Тяжесть труда.

Результаты проведения специальной проверки должны соответствовать утверждённой форме отчёта. Эти результаты работы комиссии действительны в течение 5 лет. Копия отчёта направляется администрации организации, проводившей специальную проверку.

Также работодатель обязан под расписку ознакомить рабочих всех специальностей, по которым производилась проверка.

Ознакомление рабочего с итогами проверки является обязательным и не зависит от согласия работника с результатами проверки.