Что такое бухгалтерское сопровождение организаций

Аутсорсинг – это передача одной организации некоторых функциональных обязанностей другой, которая в свою очередь является профильным специалистом в данной области. Бухгалтерское сопровождение организаций является одним из видов аутсорсинга.

Поручая бухгалтерское обслуживание профессионалам, руководитель может сосредоточиться на главных процессах развития компании и не тратить время на второстепенные вопросы. Использование аутсорсинга в бухгалтерии позволяет затрачивать меньше финансов, чем уходит на оклад штатного специалиста.

Главные клиенты

Основные клиенты бухгалтерского сопровождения это:

1. Недавно открывшиеся компании малого бизнеса. Главы таких предприятий основные силы сразу обращают на разработку бизнес-планов и на осуществления главных процессов деятельности компании.
2. Фирмы, которые в скором времени будут реструктурированы.
3. Компании, где поменялось руководящее звено.
4. Организации, начинающие или уже некоторое время работающие с внешними инвесторами. Для них важна надежность, предоставляемая бухгалтерским сопровождением.
5. Предприятия, где складываются индивидуальные ситуации работы, с которыми внешние специалисты справятся лучше.

Виды услуг

Организация может полностью перейти на бухгалтерское обслуживание внешней компанией, а может использовать только некоторые виды услуг. Сотрудничество с такой компанией может быть постоянным или периодическим.

К функциям бухгалтерского сопровождения относятся:

• начисление заработной платы;
• подготовка всех необходимых отчетов для контролирующих служб;
• консультации по бухгалтерским вопросам;
• работа с первичной документацией;
• составление и контроль отчетов с момента открытия компании;
• ознакомление штата предприятия с работой программы 1С.

Преимущества

Экономия денежных средств – одна из главных задач руководителя любого предприятия. Если в организации небольшой штат, то использование бухгалтерского сопровождения будет очень целесообразным.

Использование аутсорсинга в бухгалтерии имеет свои положительные моменты:

• отсутствие оклада и социальных выплат штатному бухгалтеру;
• скорость и качество в выполнении большого объема сложной работы;
• не нужно выделять помещение и офисную технику для бухгалтера.

Каким образом вести бухгалтерию предприятия каждый руководитель решает сам, взвешивая все за и против.

Бухгалтерское сопровождение: