Трамп нацелился на частные компании в рамках отката DEI

За первую неделю своего пребывания на посту президента Трамп выполнил свои угрозы свернуть программы многообразия, равенства и инклюзивности — не только в федеральном правительстве, но и в частном секторе. Менее чем за 48 часов вступивший в должность президент США подписал ряд указов, направленных на прекращение программ DEI, в том числе предписывающих правительственным департаментам и агентствам “принять решительные меры для прекращения дискриминации DEI в частном секторе” и призывающих к гражданским расследованиям в отношении компаний, которые, как установлено, имеют такие программы. Эти приказы отправляют сотрудников DEI в федеральные правительственные отпуска (за которыми, как ожидается, последуют увольнения) и препятствуют частным компаниям, получающим государственные контракты, открыто заявлять о намерении нанимать лиц из маргинальных слоев общества.

Трамп также отменил изданные десятилетиями указы, касающиеся “экологической справедливости”, равной занятости и защиты рабочих мест для меньшинств и членов сообщества ****+. Еще до его возвращения в Белый дом победа Трампа на выборах рассматривалась как возможность для многих компаний еще больше дистанцироваться от формулировок и политики DEI — тенденция, которая развивалась в течение последних двух лет, особенно после решения Верховного суда США отменить позитивные действия при приеме в колледжи в августе 2023 год.

Что касается моды, то большинство отделов DEI были созданы после убийства Джорджа Флойда в 2020 году. Несмотря на неравномерный успех, сторонники этих программ утверждают, что при эффективном осуществлении они могут помочь создать равные условия для недопредставленных групп населения, особенно в таких конкурентоспособных отраслях, как мода.

В январе компания Meta совместно с Walmart объявила о завершении своих программ DEI. Между тем, Apple и Costco остаются одними из немногих крупных компаний, которые публично удвоили свои обязательства в отношении названия DEI и связанных с ним инициатив.